2022年的春節即將到來，而多地都有公布優惠政策，那么2022年南通就地過年補貼政策是怎樣的呢，南通如皋市春節留如過節補貼具體詳情是怎樣的，下面一起來了解下最新的政策吧。

一、引導員工留如過節

1、發放暖心禮包

鼓勵企業員工春節期間就地過節，對2021年在如皋繳納第四季度社保的非江蘇籍外省員工(簡稱“外省員工”，下同)，經申報承諾春節期間(2022年1月31日至2022年2月6日，下同)留如的，每人可領取價值400元的專項“大禮包”。上述禮包由各鎮(區、街道)自行組織發放。(責任部門：各鎮(區、街道)、發改委、人社局)

2、給予過節補貼

對企業外省員工春節期間留如過節的，給予每人600元補貼。上述補貼經鎮(區、街道)審核，市發改委、人社局、財政局復核后，由鎮(區、街道)財政統一發放至職工個人賬戶，市財政給予全額補助。(責任部門：發改委、人社局、財政局、各鎮(區、街道))

3、給予房租減免

春節期間，租賃國有企業或集體資產類的宿舍樓、政府人才公寓等，用于安排留如員工住宿的，免收2月份房租。(責任部門：國資辦、各國有公司)

二、提供節日生活保障

1、保障合法權益

企業要保障員工權益，按時足額支付勞動者工資和加班費，共同維護和諧穩定的勞動關系，提高員工的獲得感和滿意度。規范用工管理，統籌安排生產作息，保障員工的休息休假權利。(責任部門：人社局)

2、豐富節日生活

加強節日期間的生活保障，適當提高員工食宿標準，給予留如外省員工60元/人的“年夜飯”(非聚集)餐費補貼，該項補貼由各鎮(區、街道)自行組織發放。鼓勵各商超對外省員工開展系列促銷活動，鼓勵各電影院、書店等對外省留如員工開展購票、購書優惠活動。(責任單位：宣傳部、商務局、各鎮(區、街道)

3、開放文旅景點

春節期間市內國有文化、旅游、健康場所對留如員工免費開放，市內公交車可供留如員工免費乘坐。(責任單位：文體廣旅局、住建局、城發集團、交通產業集團)

4、贈送流量禮包

留如外省員工可免費獲取移動流量禮包一份，鼓勵各運營商針對性開展優惠購機、親情套餐等優惠活動，滿足節日期間親情暢聊需求。鼓勵各企業設置可視頻連線的會議室，方便外地員工線上與親友聯系。(責任單位：如皋移動、如皋聯通、如皋電信)

5、營造關愛氛圍

留如員工春節期間生日可免費申領價值200元蛋糕卡一張，該項補貼由各鎮(區、街道)自行組織發放。春節期間至市內公立醫院就醫免收門(急)診掛號費。各鎮(區、街道)須在春節期間設置心理疏導站，對有需求的外省留如員工做好心理輔導。(責任部門：衛健委、各鎮(區、街道))

6、嚴格防疫要求

春節期間，各鎮(區、街道)要強化疫情防控宣傳、指導，備足備齊疫情防控應急物資。企業要為留如外地員工免費提供防疫物資保障，留如職工要加強自身安全防護，嚴格執行疫情防護的相關規定。(責任部門：衛健委、各鎮(區、街道))

三、保障節后復工復產

1、補貼包車費用

對來如務工人員集中的輸出地區(地級市以下)，鼓勵規模以上企業采用包車形式“點對點”接運員工，對一次滿20人以上所產生的包車費用，經鎮(區、街道)審核，市發改委、交通局、財政局復核后，由市財政按50%的比例予以補助。(責任部門：發改委、交通局、財政局、各鎮(區、街道))

四、附則

1.本措施留工穩崗相關補貼適用范圍為在我市注冊并進行社會保險登記的規上工業企業、規上限上服務業企業(不含國有及國有控股企業)。國有企業可參照本措施實施，補助費用自行負擔。

2.本措施所稱“企業外省員工”，系戶籍為非江蘇、2021年第四季度在如皋繳納企業職工養老保險，且2022年春節在如過節的員工。

3.本次企業及員工享受補貼均須在“如皋市春節留工穩崗補貼申報系統”線上進行申報;申報系統由市市域治理中心負責在“南通百通”APP中對接上線。

4.所有申報企業及員工對上傳材料的真實性和準確性負責，如在事后核查中發現承諾信息或上傳材料與事實不符，一經核實，將取消政策兌付資格，依法追繳補助款項，并計入失信記錄。