其實蕪湖留在當?shù)剡^年每一個區(qū)域都會有不同的活動福利，近期又有兩個區(qū)域新出了一些優(yōu)惠活動，所以大家可以一同去看看到底是哪些補貼活動，不同區(qū)域一般都不太一樣。

弋江區(qū)

鼓勵企業(yè)留工穩(wěn)崗實施方案

為積極落實省、市、區(qū)級關于冬春季疫情防控工作相關要求，鼓勵外地員工留區(qū)過年，穩(wěn)定區(qū)內企業(yè)春節(jié)前后用工，最大程度減少人員流動，特制定本方案。

一、總體目標

鼓勵企業(yè)市外員工盡可能留區(qū)過年、留廠過年，減少人員跨區(qū)域流動，保障企業(yè)留工穩(wěn)崗，確保經濟平穩(wěn)運行。同時，各相關部門應會同企業(yè)全力以赴做好關懷和保障，確保外地員工留區(qū)“溫暖過年”。

二、適用范圍

適用企業(yè)：區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿企業(yè)、資質以內建筑業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)，以及其它在弋江區(qū)(高新區(qū))內注冊、依法納稅、參保的相關企業(yè)。

適用人群：2021年2月11日至2021年2月26日(下同，簡稱春節(jié)期間)留區(qū)工作的非蕪湖戶籍外地員工，含通過人力資源公司派遣至區(qū)內企業(yè)工作的勞務工及實習學生，派遣至區(qū)外企業(yè)工作的勞務工及實習學生不予補貼。

三、具體舉措

1.發(fā)放留工穩(wěn)崗補貼。按每人500元標準發(fā)放留工穩(wěn)崗補貼。

2.發(fā)放節(jié)日消費券。按每人300元標準發(fā)放節(jié)日消費券(可在區(qū)內大型綜合體、松鼠小鎮(zhèn)、商超、賓館消費)。

3.發(fā)放新春禮包。每人發(fā)放一份新春禮包。

4.豐富文娛活動。留區(qū)外地員工春節(jié)期間可免費進入松鼠小鎮(zhèn)游玩(不含園內消費)，同時區(qū)文化館、圖書館免費開放。

5.鼓勵“共享用工”。春節(jié)期間區(qū)內企業(yè)之間開展共享用工達7天以上的，按每人500元標準給予輸出企業(yè)一次性補貼，單個企業(yè)補助不超過20萬元。企業(yè)開展共享用工，要與勞動者協(xié)商一致，并對共享用工期間工資發(fā)放、工傷責任等事項通過簽訂協(xié)議予以明確，保障員工合法權益。

四、企業(yè)責任

區(qū)內各企業(yè)要嚴格落實疫情防控規(guī)定，制定外地員工留廠計劃，根據(jù)自身情況出臺相應獎勵性措施，做好外地員工留蕪期間的食宿安排，搶先機、搶工期，留工穩(wěn)產;通過錯峰放假、調休計劃等方式引導外地員工留區(qū)過節(jié);結合生產、工作情況和員工意愿，春節(jié)期間合理安排休假、帶薪補休，保障員工權益;在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上，組織開展各類生活關愛活動和文體娛樂活動等人文關懷。

五、注意事項

1.區(qū)內各企業(yè)負責補貼、消費券、禮包券申報的審核把關工作。

2.區(qū)政府相關部門負責進行技術性審查，發(fā)現(xiàn)情況不實冒領補貼的一律取消該企業(yè)及員工申領補貼資格，情節(jié)嚴重的將追究相關責任。

3.申報時間：節(jié)日消費券和新春禮包券申報時間截止到2月10日;穩(wěn)崗補貼申報時間截止到3月31日。

4.申報地點：高新區(qū)管委會企業(yè)服務中心經信局窗口(6號窗口)，電話：3022231，地址：蕪湖市弋江區(qū)(高新區(qū))長江南路83號。

5.申報材料：各類申請表，外地員工花名冊、身份證復印件，并提供春節(jié)期間大數(shù)據(jù)行程卡。

本實施方案執(zhí)行期間，如國家、省、市出臺新的規(guī)定，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)經信局咨詢電話：3025759

區(qū)人社局咨詢電話：3021165、3021338

南陵縣

“留南陵、慶新春、過大年”活動

為鼓勵和引導本縣外地務工人員春節(jié)期間留在南陵過年，經縣政府常務會議研究同意，結合本縣實際，決定在我縣開展“留南陵、慶新春、過大年”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、工作措施

1、指導企業(yè)統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產經營，嚴格落實疫情防控、安全生產等各項措施，加強突發(fā)事件應急準備和處置。

2、鼓勵企業(yè)合理安排生產、錯峰放假調休，穩(wěn)崗留工、以薪留工，積極引導外地員工留在南陵過年。對春節(jié)期間(2月8日-26日)組織生產且當日用工人數(shù)占2020年度平均用工人數(shù)50%以上、年產值達億元以上的工業(yè)企業(yè)，按照每日1萬元的標準給予最高10萬元的定點超市消費購物券，主要用于企業(yè)經營管理團隊、疫情防控等人員的獎勵或用于相關活動。

3、對留在南陵過年的我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)的非蕪湖籍參保職工，按照每人300元的標準發(fā)放定點超市消費購物券;其中對春節(jié)期間(2月8日-26日)留崗在崗的非蕪湖籍參保職工，按照每人每天100元的標準據(jù)實發(fā)放最高700元的定點超市消費購物券。

4、倡導企業(yè)動員、鼓勵員工留在南陵過年、遠程拜年，減少不必要的出行，尤其是要勸阻員工前往國內中高風險地區(qū)。確有必要離開南陵的，企業(yè)要做好登記造冊，掌握出行情況和身體狀況。返陵人員按照南陵縣疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。

5、在嚴格執(zhí)行疫情防控要求的基礎上，倡導企業(yè)在廠區(qū)內組織開展包餃子、吃年夜飯、文體娛樂等多種形式的“慶新春、過大年、更溫馨”暖心活動，讓留在南陵過年的縣外務工人員感受家的溫馨。

6、倡導企業(yè)員工不參加團拜、聯(lián)歡、演藝、聚餐等非必要聚集性活動，科學佩戴口罩，勤洗手，養(yǎng)成良好自我防護習慣，保持安全社交距離，避免前往人員密集和通風不良的場所。

7、鼓勵本縣企業(yè)優(yōu)先安排縣外務工人員自愿參加新冠疫苗接種。

8、鼓勵企業(yè)對留在南陵過年的縣外務工人員發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”，增發(fā)節(jié)日津貼，落實節(jié)假日加班費。

9、暢通職工勞動保障維權渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛，保障員工合法權益，確保職工工資足額發(fā)放。

10、春節(jié)開放期間，大浦景區(qū)、體育場館、文化館、博物館對持非蕪湖市居民身份證的外地人員免費開放。

二、其他

1、縣經濟開發(fā)區(qū)管委會牽頭縣經信局、縣商務局、縣財政局等部門另行制定定點超市消費購物券發(fā)放操作細則。

2、定點超市消費購物券發(fā)放工作，原則上開發(fā)區(qū)內(含弋江、許鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū))企業(yè)由縣經濟開發(fā)區(qū)管委會負責，開發(fā)區(qū)以外企業(yè)由縣經信局負責。

咨詢電話：

縣經濟開發(fā)區(qū)管委會：0553-6815321(開發(fā)區(qū)內企業(yè))

縣經濟和信息化局：0553-6820090(開發(fā)區(qū)外企業(yè))

縣衛(wèi)生健康委員會：0553-6823793(疫情防控)

縣文化旅游體育局：0553-6823183(文體旅游)