2021年的春節(jié)國(guó)家過(guò)年并不是沒(méi)有顧及的，根據(jù)目前我國(guó)疫情防控的相關(guān)信息可以了解到，春節(jié)期間人員出行都是需要持有核酸檢測(cè)陰性證明，那么對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員的出行是否也有一樣的要求呢，下面我們就來(lái)一起了解一番吧。

低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)可以回家嗎

如果你在低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，也分三種情況：

1、在14日內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺(jué)嗅覺(jué)減退等臨床癥狀之一者，勸你別動(dòng)。

2、如果你在廣東從事進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称饭ぷ鳌⒒蛟诳诎吨苯咏佑|進(jìn)口貨物、或是隔離場(chǎng)所工作人員等重點(diǎn)人群盡量別動(dòng)。如果非得動(dòng)，不管你是去廣州(省內(nèi)流動(dòng))、去長(zhǎng)沙(省際城市)，還是跨省返回農(nóng)村地區(qū)，都要持有7日內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果。

3.、如無(wú)必要，應(yīng)當(dāng)盡量避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地市。

各地區(qū)人員春節(jié)出行倡導(dǎo)

《通知》要求合理有序引導(dǎo)群眾就地過(guò)年。

疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)群眾均應(yīng)就地過(guò)年，把人員流動(dòng)降到最低;

中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)群眾原則上就地過(guò)年，特殊情況需要出行的，需經(jīng)屬地疫情防控機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);

低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)倡導(dǎo)群眾就地過(guò)年，非必要不出行;

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)人員要帶頭就地過(guò)年;

引導(dǎo)外地農(nóng)民工、尚未離校的師生就地過(guò)年;

確需出行人員原則上不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);

要切實(shí)加強(qiáng)生活物資保障和能源保供，確保生活必需品不斷檔、不脫銷;

要做好就地過(guò)年群眾管理服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)和滿足就地過(guò)年群眾需求;

要確保群眾出行方便有序和貨運(yùn)物流暢通，最大程度滿足就地過(guò)年群眾的購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)等出行需求;

要保障就地過(guò)年群眾工資休假等合法權(quán)益，以崗留工、以薪留工。

務(wù)工人員如何就地過(guò)個(gè)好年

人社部將指導(dǎo)各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”。力爭(zhēng)以暖心舉措，讓務(wù)工人員安心過(guò)年。

要保障就地過(guò)年農(nóng)民工基本生活和工資休假權(quán)益，春節(jié)期間安排工作要依法支付加班工資。

加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，以工代訓(xùn)等政策的落實(shí)補(bǔ)貼力度，指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，不裁員、少裁員，力爭(zhēng)以政策促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

根據(jù)需要開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位。

就地過(guò)年不可擅自加碼

不能擅自加碼

1月27日10時(shí)，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹《關(guān)于做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)保障工作的通知》有關(guān)情況，并答記者問(wèn)。

記者從發(fā)布會(huì)獲悉，就地過(guò)年政策是分級(jí)分類的，中高風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)倡導(dǎo)就地過(guò)年，非必要不出行，確實(shí)需要出行的，也不要前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。各地方不能擅自加碼，更不能層層加碼，不能阻斷人員出行、返鄉(xiāng)。

來(lái)源：央視新聞、南方+、遼寧衛(wèi)視